مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
اسم المعلن | شركة الالماني |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | قنا |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 6000 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر اليوم نشرتها شركة الالماني , فقد نشرت الشركة الوظائف المطلوبة ومنهامدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
الانشطة الوظيفية
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.- تأكد من كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني في نموذج التقديم.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
القدرات المطلوبة
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.