وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الوفرة عن فتح باب التوظيف في تخصصات العمل.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة وكفاءة للعمل في رئيس قسم الموارد البشرية بموقع تيارت.

نرغب في استقطاب أشخاص قادرين على العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ التقنيات المتقدمة.
بالإضافة إلى ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق أفضل النتائج.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التنظيم لإدارة المهام والمشاريع بسلاسة
- إدارة الموارد البشرية بكفاءة لضمان أداء الموظفين
- التفكير الاستراتيجي لتطوير خطط التوظيف
- حل المشكلات بسرعة وفعالية عند ظهور التحديات
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية مع الفريق

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب المناسبة
- إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية
- العمل على تطوير برامج التدريب والتطوير المهني
- تقديم المشورة القانونية حول قوانين العمل والتوظيف
- العمل مع الإدارات الأخرى لضمان التنسيق الفعال

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.

القدرات المطلوبة

- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه
- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.

وظائف رئيس قسم الموارد البشرية بتيارت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة