وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الزهور |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | المسييلح |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13170 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة المسييلح - بشركة الزهور براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة أخصائي موارد بشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- الالتزام بمعايير الجودة- التعاون مع الفريق
- الدقة في العمل
- استخدام الأدوات المكتبية
- تقديم التقارير الدورية
المهام:
- استخدام الأدوات المكتبية- إدارة عمليات الموارد البشرية
- تنظيم الجداول الزمنية
- الالتزام بمعايير الجودة
- تقديم التقارير الدورية
الانشطة الوظيفية
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.
القدرات المطلوبة
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالمسييلح - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF